اسئلة مقدمة في الموارد البشرية HR251 -الاختبار العاشر

اسئلة مقدمة في الموارد البشرية HR251 -الاختبار العاشر * من أهم طرق حساب الأجور للعاملين في العمليات الإنتاجية : طريقة الأجر حسب الوحدات طريقة الأجر حسب الوقت الاجابة الاولى والثانية لا شيء مما ذكر * مسؤوليات تقويم الأداء تقع على كاهل : مدير عام الشركة الإشراف المتعدد الرؤوس جميع ما سبق لا شيء مما سبق * من ضمن تعويضات القوى العاملة: نظام التعويض عن البطالة نظام التعويض غير النقدي الاجابة الاولى والثانية لا شيء مما ذكر * يتم جمع البيانات الأولية في عملية التحليل من خلال: الخرائط التنظيمية للمنظمة الهياكل التنظيمية للإدارة الوصف الوظيفي السابق كل ما ذكر صحيح * تقييم الوظائف ومقارنتها بعضها ببعض من آجل تحديد الأجر العادل لكل وظيفة : التنمية الأمن التعويض لا شيء مما ذكر * المحافظة على أصول المنظمة من الموارد البشرية: الصيانة التنمية الأداء لا شي مما ذكر * التأكد من أن العمل الذي يتم تنفيذه يسير وفق للأهداف والخطط المطلوبة : التعويض الرقابة التنمية التخطيط * من ضمن متطلبات الوظيفة : المهارات الأبحاث الاجابة الاولى والثانية لا شيء مما ذكر * من ضمن طرق تحديد الأجر على أساس الإنتاج الفردي: اجر القطعة المتغير القطعة بالوقت الاجابة الاولى والثانية لا شيء مما ذكر * الخصائص والمواصفات التي ينبغي أن تتوفر لدي قيادات إدارة الموارد البشرية : معرفة العمل وجوانبه المالية والنظرية الإلمام الشامل بطبيعة المنظمة الإلمام بطرق العمل الفنية

عدد الاسئلة الخاصة بالاختبار هي 10 اسئلة سوف يظهر الحل الصحيح مع الدرجة الخاصة بك بعد الانتهاء من الحل .

وللمزيد من الاختبارات الخاصة بمقدمة في الموارد البشرية HR251  فضلا اضغط هنـــــــــــأ