اسئلة مقدمة في الموارد البشرية HR251 -الاختبار الرابع * العملية الإدارية في الموارد البشرية تبدأ بالتخطيط. * عملية تقويم الأداء تهتم بنواحي أداء الإفراد . * تعتبر الموارد البشرية وسيله تعليمية من خلال تزويد الموظف بالطرق العلمية الحديثة والأساليب المطورة والمسالك المتباينة في الأطر الأمثل لعمل والإنتاج . * مفهوم العمل هو انه مجموعه من الأعمال والمسؤوليات والواجبات التي يتكفل بها شخص معين ويعطي بعض الصلاحيات لأداء. * تعتبر وسيله المصادرة البشرية ليست وسيله تعليمية ولكن ايضآ وسيله سلوكيه. * تخضع عملية تنظيم الموارد البشرية لنفس مبادئ التخطيط . * إدارة الموارد البشرية هو الاسم المحدث لإدارة الأفراد. * يمكن تعريف الموارد البشرية بأنها جميع العاملين التي تتراوح أعمارهم بين الحد الأدنى والحد الأعلى لسن العمل وتتوافق لديه الرغبة في العمل والبحث عنه . * يمثل مفهوم القوى العاملة قطاعين من السكان العاملين والعاطلين . * تعتبر الموارد متعددة وغير متنوعة .
عدد الاسئلة الخاصة بالاختبار هي 10 اسئلة سوف يظهر الحل الصحيح مع الدرجة الخاصة بك بعد الانتهاء من الحل .
وللمزيد من الاختبارات الخاصة بمقدمة في الموارد البشرية HR251 فضلا اضغط هنـــــــــــأ
هل العبارة التالية صحيحة او خاطئة
اسئلة مقدمة في الموارد البشرية HR251 -الاختبار الرابع
Quiz-summary
0 of 10 questions completed
اسئلة:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
Information
نتمنى للجميع التوفيق , شبكة الياقوت التعليمية , نتمنى اعادة الاختبار مرة اخرى لتأكد من حفظك وفهمك للاسئلة .
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading...
You must sign in or sign up to start the quiz.
You have to finish following quiz, to start this quiz:
النتائج
تم اجابة 0 من 10 اسئلة بشكل صحيح
وقتك:
مضى من الوقت
لقد وصلت الي 0 من 0 لنقاط, (0)
Categories
- Not categorized 0%
-
وللمزيد من الاختبارات لمادة مقدمة في الموارد البشرية HR251 -اضغط هنا.
نتمنى لكم التوفيق , مع تحيات شبكة الياقوت التعليمية .
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- Answered
- Review
-
اسئلة 1 من 10
1. اسئلة
5 درجاتتعتبر وسيله المصادرة البشرية ليست وسيله تعليمية ولكن ايضآ وسيله سلوكيه.
اجابتك صحيحة
اجابتك خاطئة
-
اسئلة 2 من 10
2. اسئلة
5 درجاتتعتبر الموارد متعددة وغير متنوعة .
اجابتك صحيحة
اجابتك خاطئة
-
اسئلة 3 من 10
3. اسئلة
5 درجاتتعتبر الموارد البشرية وسيله تعليمية من خلال تزويد الموظف بالطرق العلمية الحديثة والأساليب المطورة والمسالك المتباينة في الأطر الأمثل لعمل والإنتاج .
اجابتك صحيحة
اجابتك خاطئة
-
اسئلة 4 من 10
4. اسئلة
5 درجاتيمكن تعريف الموارد البشرية بأنها جميع العاملين التي تتراوح أعمارهم بين الحد الأدنى والحد الأعلى لسن العمل وتتوافق لديه الرغبة في العمل والبحث عنه .
اجابتك صحيحة
تنبيه: ما ذكرهومفهوم القوى العاملة وليس تعريف الموارد البشرية
اجابتك خاطئة
تنبيه: ما ذكرهومفهوم القوى العاملة وليس تعريف الموارد البشرية
-
اسئلة 5 من 10
5. اسئلة
5 درجاتيمثل مفهوم القوى العاملة قطاعين من السكان العاملين والعاطلين .
اجابتك صحيحة
اجابتك خاطئة
-
اسئلة 6 من 10
6. اسئلة
5 درجاتمفهوم العمل هو انه مجموعه من الأعمال والمسؤوليات والواجبات التي يتكفل بها شخص معين ويعطي بعض الصلاحيات لأداء.
اجابتك صحيحة
تنبيه : ما ذكر هو مفهوم الوظيفة
اجابتك خاطئة
تنبيه : ما ذكر هو مفهوم الوظيفة
-
اسئلة 7 من 10
7. اسئلة
5 درجاتالعملية الإدارية في الموارد البشرية تبدأ بالتخطيط.
اجابتك صحيحة
تنبيه : العملية الإدارية في الموارد البشرية تبدأ بتحديد الأهداف
اجابتك خاطئة
تنبيه : العملية الإدارية في الموارد البشرية تبدأ بتحديد الأهداف
-
اسئلة 8 من 10
8. اسئلة
5 درجاتتخضع عملية تنظيم الموارد البشرية لنفس مبادئ التخطيط .
اجابتك صحيحة
اجابتك خاطئة
-
اسئلة 9 من 10
9. اسئلة
5 درجاتعملية تقويم الأداء تهتم بنواحي أداء الإفراد .
اجابتك صحيحة
تنبيه : عملية تقويم الأداء تهتم بالمنظمة
اجابتك خاطئة
تنبيه : عملية تقويم الأداء تهتم بالمنظمة
-
اسئلة 10 من 10
10. اسئلة
5 درجاتإدارة الموارد البشرية هو الاسم المحدث لإدارة الأفراد.
اجابتك صحيحة
اجابتك خاطئة
