اسئلة مقدمة في ادارة الاعمال MRK151 – الثامن * سمات الانسان الموروثة وغرائزه هي التي تحدد مدى قدرته لكي يصبح قائد ناجح . * ان سلوكيات القائد الاداري وتصرفاته هي التي تحفز الافراد وتدفعهم الى تحقيق اهداف المنظمة . * هي قدرة المدير على فهم السلوك الانساني لمرؤوسيه بغرض توجيه هذا السلوك لتحقيق اهداف المنظمة : التنظيم الحافز القيادة * يمكن لاي شخص ان يكتسب السمات القيادية من خلال التعليم والتجربة . * بدون [ ………….. ] يفقد التخطيط والتنظيم والرقابة وتاثيرها : التنظبم القيادة الحافز * العوامل الدافعة تؤثر على الرضا . * مصادر القوة في القيادة الادارية سلطة المنصب والسلطة الشخصية . * مؤسس نظرية التوقع : فردرك هرزبرج ابراهام ماسلو فيكتور فروم * العوامل الوقائية تؤثر على عدم الرضا . * العنصر الرئيسي لوظيفة التوجيه : القيادة التوجيه التنظيم
عدد الاسئلة الخاصة بالاختبار هي 10 اسئلة سوف يظهر الحل الصحيح مع الدرجة الخاصة بك بعد الانتهاء من الحل .
وللمزيد من الاختبارات الخاصة مقدمة في ادارة الاعمال MRK151 فضلا اضغط هنـــــــــــأ
اسئلة مقدمة في ادارة الاعمال MRK151 – الاختبار الثامن
Pingback: اسئلة مقدمة في ادارة الاعمال MRK151 | شبكة الياقوت التعليمية